Спрашивают ли на собеседовании, почему низкие баллы по числовому или вербальному тесту?
Коротко
Да, бывает: объясните причину (время, волнение) и покажите, чем компенсируете. Проходные пороги: вербальный не менее 20 из 48, числовой не менее 8 из 25.
Подробно
Да, такое встречается: кандидатам с невысоким баллом задавали вопрос, почему результат невысокий.
- Числовой тест: вопрос задавали при баллах, например, 14 из 25 или 17-18 из 25, особенно при техническом образовании (инженер, учитель физики).
- Вербальный тест: спрашивали и о низком вербальном результате.
Совет: внятно объясните причину (нехватка времени, волнение) и покажите, что остальная подготовка компенсирует.
Официальные пороги (новость ЦМП от 15.04.2025):
- Вербальный тест: не менее 20 правильных ответов из 48.
- Числовой тест: не менее 8 из 25.
В таблице комплексного тестирования числовой результат 8-14 оценивается как средний (6 баллов), 15-19 как выше среднего (8), 20-25 как высокий (10); 7 и меньше не проходной.
Важно: встречавшееся среди участников мнение, что минимум около 14 из 25, неверно.
Проходной минимум 8.
Полезные ссылки
Также спрашивают:
«Почему мало набрали по числовому тесту?», «Впритык проходной по КТ, о чём спросят?»