Есть ли трудовая отсрочка отработки для стажировки в зарубежных компаниях (Fortune 500, Forbes)?
Отсрочка до 12 месяцев: на стажировку в компании из рейтингов Fortune Global 500 / Forbes (обратиться в течение года после степени) и на постдокторантуру.
Да, трудовая отсрочка для стажировки в зарубежных компаниях есть. Согласно п. 28-2 приказа МОН № 413, по решению Комиссии отсрочка предоставляется не более чем на 12 месяцев, в частности:
- Производственная стажировка: в организациях из рейтингов Fortune Global 500, Forbes Global 2000 и Forbes Top 100 Digital Companies (по последним публикациям рейтингов на момент обращения), если стипендиат обратился в течение одного календарного года с момента присуждения академической степени.
- Постдокторантура: по полученной специальности.
Отсрочка по этим основаниям даётся однократно.
Речь идёт о фактической стажировке или работе в такой компании по специальности, а не о новой стипендии на стажировку без отработки. Для докторантуры не по Болашак есть отдельное основание (см. карточку про PhD).
Подавать нужно заявление в ЦМП с подтверждающими документами; актуальный порядок уточняйте у куратора.
Справка: прежний подпункт об отсрочке в связи с работой в международных организациях исключён приказом от 18.04.2025 № 193, поэтому ООН и другие международные организации в нынешнем перечне оснований отсутствуют. В 2024 году представитель ЦМП сообщал, что двое выпускников получили такую отсрочку и проходят стажировку в ООН.