Нужно ли отрабатывать на одном месте и можно ли менять работодателя во время отработки?
Коротко
Менять работодателя можно, если работа по специальности и без перерывов; после стажировки - в другую организацию только с согласия направившего.
Подробно
Работать на одном месте необязательно, менять работодателя можно. Главное, чтобы работа была по полученной специальности и без перерывов.
- Как считается срок: отработка - непрерывная трудовая деятельность по полученной специальности (пп. 5 п. 24 Правил). Подсчёт ведётся в календарных днях по записям трудовой книжки и пенсионным отчислениям.
- Перерывы: периоды без работы в срок отработки не засчитываются.
- Несколько работодателей в один месяц: если идут отчисления от нескольких организаций, срок засчитывается только по месту, где предусмотрен наибольший срок отработки.
- После стажировки: работодатель, направивший на стажировку, по Правилам имеет приоритет. Отрабатывать нужно в организации, которая направила по заявке, в её филиалах и представительствах в Казахстане, а в иных организациях - только с согласия (по направлению) работодателя.
По опыту абитуриентов, так делала одна из участниц, предварительно позвонив куратору в Болашак.
Совет: условие договора о конкретном работодателе сверьте с текстом своего контракта.
Полезные ссылки
Также спрашивают:
«Что значит непрерывная отработка?», «Можно ли сидеть без работы в период отработки?», «Можно ли отрабатывать в другой организации после стажировки?», «Где отрабатывать после профессиональной стажировки?»